Надёжные исполнители на самые разнообразные работы: от разнорабочих до электриков и монтажников. Быстро закрываем объёмы – как сезонные задачи, так и долгосрочные проекты.
У нас есть специалисты по всем этапам стройки: отделочники, маляры, сантехники, электрики и др. Обеспечим качественное выполнение на ваших объектах в срок и с нужной квалификацией.
Инженеры, токари, слесари и другие профессионалы для предприятий и производственных линий. Подбираем людей с учётом стандартов вашей отрасли и специфики оборудования.
Руководители разного уровня: мастера участка, прорабы, начальники производства. Подбираем тех, кто умеет организовать процессы, управлять людьми и достигать целей с командой.
С 2009 года помогаем с внештатным персоналом в любой точке РФ
Оказываем аутсорсинговые услуги в более чем 100 городах России
Более 40 000 человек разных специальностей в нашей базе
90% наших специалистов готовы выехать на ваш объект уже завтра
A
Армавир
Абакан
Ангарск
Б
Балашиха
Брянск
Белгород
Барнаул
В
Великий Новгород
Владивосток
Воронеж
Волгоград
Вологда
Воткинск
Владикавказ
Г
Глазов
Геленджик
Д
Домодедово
Е
Екатеринбург
И
Иркутск
Иваново
Ижевск
Й
Йошкар-Ола
К
Кемерово
Краснодар
Калининград
Казань
Киров
Кириши
Калуга
Красноярск
Красногорск
Курск
Л
Липецк
М
Махачкала
Мирный
Москва
Мурманск
Н
Наро-Фоминск
Новокузнецк
Нижний
Новгород
Новосибирск
Новый Уренгой
О
Одинцово
Омск
Орел
Оренбург
Обнинск
П
Пермь
Петропавловск-Камчатский
Пенза
Петрозаводск
Псков
Пятигорск
Р
Рязань
Ростов-на-Дону
Раменское
С
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Саров
Симферополь
Стерлитамак
Ставрополь
Сургут
Сыктывкар
Севастополь
Сочи
Т
Тольятти
Томск
Тюмень
Тула
Тверь
У
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Х
Хабаровск
Химки
Ч
Челябинск
Чита
Чебоксары
Щ
Щелково
Ю
Южно-Сахалинск
Я
Якутск
Ярославль
Проекты, которыми мы гордимся
Реставрация памятника «Родина мать»
В проекте работали: 20 маляров, 8 монтажников, 12 альпинистов, 10 разнорабочих, 15 штукатуров, 4 менеджера, 4 бригадира, 2 инженера и 1 начальник участка
Город Волгоград
Срок выполнения 3 месяца
Кол-во рабочих 115
Реставрация гостиницы «HYATT»
В проекте работали: 30 электриков, 35 сантехников, 25 вентиляционщиков, 30 монтажников, 6 бригадиров, 4 инженера, 4 менеджера и 1 начальник участка
Город Москва
Срок выполнения 270 дней
Кол-во рабочих 115
Монтаж технологического трубопровода для химического производства
В проекте работали: 50 сварщиков с НАКС, 50 электриков 6 разряда, 50 монтажников 6 разряда, 10 бригадиров, 2 начальника участка, 6 геодезистов
Город Усинск
Срок выполнения 396 дней
Кол-во рабочих 168
Монтаж площадки под картинг
В проекте работали: 15 монтажников, 5 электриков, 5 маляров, 1 инженер ( из Дубая ), 3 бригадира, 1 начальник участка, 1 переводчик, 2 менеджера
Город Казань
Срок выполнения 45 дней
Кол-во рабочих 33
Монтаж металлоконструкций, проводка кабеля для системы пожарной сигнализации и разводка сантехники.
В проекте работали: 20 электриков, 16 сантехников, 15 разнорабочих, инженерный состав (ИТР)
Город Санкт-Петербург
Срок выполнения 3.5 месяца
Кол-во рабочих 53
Монтаж технологического трубопровода и инженерных коммуникаций
В проекте работали: 32 электрика, 27 монтажников, 15 сварщиков.
Город Екатеринбург
Срок выполнения 4 месяца
Кол-во рабочих 74
Свежие видео с объектов
Схема работы по аутсорсингу и аутстаффингу персонала
01
Первичный контакт и анализ потребностей
Проведение встречи или звонка с заказчиком для понимания его потребностей и требований.
Определение объема работ, необходимых навыков и квалификаций персонала.
02
Подготовка предложения
Разработка индивидуального предложения, включающего условия сотрудничества, стоимость услуг и сроки выполнения.
Согласование условий с заказчиком и внесение необходимых корректировок.
03
Заключение договора
Подготовка и подписание договора, в котором прописаны все условия сотрудничества, права и обязанности сторон.
Обсуждение и согласование всех юридических аспектов.
04
Аутсорсинг или Аутстаффинг персонала
Проведение поиска кандидатов, соответствующих требованиям заказчика или перевод выбранных сотрудников в штат компании-аутстаффера.
Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов.
Оформление всех необходимых документов и обеспечение соответствия законодательным требованиям.
05
Мониторинг и поддержка
Регулярный мониторинг работы персонала и получение обратной связи от заказчика.
Решение возникающих вопросов и оперативное реагирование на изменения в потребностях заказчика.
06
Отчетность и завершение
Подготовка итоговых отчетов о проделанной работе.
Выставление счетов и согласование оплаты.
Передача закрывающих документов для бухгалтерии.
Аутсорсинг, аутстаффинг или аренда персонала?
Аутсорсинг, аутстаффинг и аренда персонала — разные модели работы с персоналом, которые позволяют
компаниям снижать затраты, оптимизировать штат и повышать гибкость управления ресурсами.
Аутстаффинг
Аутстаффинг персонала подразумевает вывод сотрудников за пределы штата компании-заказчика. Сотрудники
официально трудоустроены в компании-аутстаффере, которая отвечает за их юридическое оформление,
выплаты и соблюдение трудового законодательства. Однако фактически работники выполняют свои
обязанности под руководством и в интересах компании-заказчика.
Основные черты аутстаффинга:
Контроль над персоналом остается у заказчика, который управляет их повседневной деятельностью
Юридическая ответственность за оформление и соблюдение трудовых обязательств лежит на
аутстаффере
Экономия на налогах и социальной нагрузке — сотрудники не числятся в штате заказчика,
компания снижает затраты на налоги и взносы
Аутстаффинг удобен для временных, сезонных задач или для проектов с повышенной потребностью в контроле над процессом.
Аутсорсинг
Аутсорсинг персонала отличается от аутстаффинга тем, что он подразумевает передачу определенной функции или задачи сторонней организации, которая самостоятельно организует весь процесс. Аутсорсинговая компания принимает на себя полный контроль над выполнением задач, включая найм, управление и обучение сотрудников. Основное внимание в аутсорсинге уделяется результату, а не конкретным сотрудникам.
Ключевые характеристики аутсорсинга:
Фокус на результате: компания-заказчик контролирует результат работы, но не вмешивается в процесс.
Полное управление сотрудниками лежит на компании-исполнителе, включая подбор, обучение и организацию работы.
Снижение операционной нагрузки: заказчик передает исполнителю всю функцию, например, клининг, IT-поддержку, логистику или бухгалтерию.
Аутсорсинг удобен для задач, не связанных с ключевыми компетенциями компании, чтобы сосредоточиться на основном бизнесе.
Аренда персонала
Аренда персонала — временное предоставление сотрудников для выполнения определенной задачи. Работники остаются формально оформленными в компании-провайдере, но полностью направляются для выполнения работы в компании-заказчике. В отличие от аутстаффинга, аренда чаще применяется для краткосрочных нужд, например, для сезонных работ или временного замещения.
Отличия аренды персонала:
Временный характер: аренда оформляется на короткие периоды от нескольких часов до нескольких месяцев
Ограниченное управление: заказчик руководит выполнением задач, а вопросы, связанные с оформлением и оплатой, решает провайдер
Подходит для краткосрочных задач: аренда используется, когда требуется усиление на короткий срок, но нет необходимости выводить сотрудника за штат
Аутстаффинг удобен для временных, сезонных задач или для проектов с повышенной потребностью в контроле над процессом.
Главные отличия моделей
Аутсорсинг
Аутстаффинг
Аренда персонала
Контроль над сотрудниками
Управление полностью у исполнителя
Заказчик управляет сотрудниками
Заказчик руководит только задачами
Фокус
На результате
На сотрудниках
На временном выполнении работ
Основные задачи
Передача второстепенных функций
Уменьшение штата, сохранение контроля
Временное усиление штата
Юридические обязательства
Исполнитель (полный контроль над процессом)
Аутстаффер (оформление, налоги, выплаты)
Провайдер решает юридические и кадровые вопросы
Каждая из моделей применяется в зависимости от задач компании. Если вам важен контроль над сотрудниками и необходимость работать по гибкому графику, то аутстаффинг — оптимальное решение. Если требуется передать функцию под ключ, выбирайте аутсорсинг. Для временного усиления штата подойдет аренда персонала.
Подбор и найм персонала для вашего бизнеса
Команда компании «ВСЕ ПРОФИ» предлагает комплексный подход по подбору и найму персонала, который
позволяет нашим клиентам экономить время и получать сотрудников, идеально подходящих под задачи
бизнеса.
Мы начинаем с тщательного анализа ваших требований. В зависимости от специфики позиции используем
разные методы поиска: размещение вакансий на ведущих платформах, холодный поиск и хедхантинг для
привлечения высококвалифицированных специалистов. Но важнейший инструмент в работе — наша внутренняя
база кандидатов, в которой более 40 000 специалистов, готовых приступить к новым задачам.
Отобранные кандидаты проходят этапы собеседований и тестирований. Мы проверяем профессиональные
навыки и личные качества, чтобы каждый сотрудник подходил вашей компании и быстро интегрировался в
коллектив. На этапе презентации кандидатов мы представляем вам несколько проверенных и отобранных
резюме, чтобы вы могли сделать осознанный выбор.
Мы сопровождаем нового сотрудника на этапе адаптации, и предоставляем гарантию замены, если он не
пройдет испытательный срок. Такой подход обеспечивает надежный и качественный подбор, минимизируя
ваши затраты и риски. Вы можете сосредоточиться на стратегических задачах бизнеса, зная, что команда
пополняется проверенными профессионалами.
Гарантировнный подбор персонала для вашего бизнеса!
Нужно срочно увеличить штат?
Получите подбор нужного вам персонала в течение 24 часов с расчетом стоимости
ООО «ПК «ЭНМИ» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление отделочников универсалов, каменщиков и штукатуров. Мы высоко ценим наше плодотворное сотрудничество и добросовестные партнерские отношения.
Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество!
ОАО «Специализированное управление №2»
В.А.Матыцин, главный инженер
Компания ОАО «Специализированное управление №2» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг газосварщиков, электрогазосварщиков, монтажников и разнорабочих.
ООО «КМЗ»
Е.И Воробьева, генеральный директор
ООО «КМЗ» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление электромонтажников и слаботочников на объекты. Мы очень ценим профессионализм предоставленного персонала и выполнение работ в установленные сроки.
ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА»
Е.Ю.Шкода, директор
ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление дорожников, разнорабочих и изоляровщиков.
А также выражает благодарность за высокий профессионализм и оперативное решение поставленных задач.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА»
В.А. Могилевцев, генеральный директор
ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление сварщиков НАКС и монтажников. ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» высоко ценит наше долговременное сотрудничество и выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач.
ИП «Бабенко Л.М.»
Л.М. Бабенко, индивидуальный предприниматель
ИП «Бабенко Л.М.» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за подбор строительного и линейного персонала. Выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач и высокий профессионализм в работе.
ООО «КАПСТРОЙ»
А.П.Кузнецов ,генеральный директор
Компания ООО «КАПСТРОЙ» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг временного персонала.
На протяжении работы с «ВсеПрофи», Компания зарекомендовала себя только с положительной стороны.
Остались вопросы?
Получите консультацию нашего специалиста в течение часа или подбор персонала и
расчет в течение 24 часов