Экономьте до 30% на налогах, работая с нашей
компанией!
Работаем только с юрлицами
Экономия расходов на HR-отделе
Снижение издержек на сотрудниках
Экономия на налоговой нагрузке
Получите подбор нужного вам персонала
в течение 10 минут с расчетом стоимости
Получить подбор и расчет
В условиях постоянных изменений и новых рыночных вызовов компании сталкивается с необходимостью гибкого управления. Опытные управленцы — залог успешного развития бизнеса и слаженной работы команды. Подбор и удержание квалифицированного управленческого персонала требуют значительных ресурсов и времени, которые не всегда оправданы для задач с временным или проектным характером. Компания «ВСЕ ПРОФИ» предоставляет комплексные решения для бизнеса — услуги аутсорсинга, аутстаффинга, кадрового подбора и найма управленческого персонала в Москве, Санкт-Петербурге и еще более чем 100 городах России.
Каждая из моделей найма позволяет решать конкретные бизнес-запросы. Аутсорсинг и аутстаффинг дают возможность оперативно закрывать управленческие позиции для временных или проектных задач, что экономит время, которое иначе ушло бы на полноценный найм. Кадровый подбор и найм управленческого персонала обеспечивают компанию высококвалифицированными специалистами на постоянной основе. «ВСЕ ПРОФИ» закрывает управленческие позиции с учетом специфики бизнеса и требований к опыту и квалификации специалистов, что особенно важно для стратегически значимых ролей.
Преимущество работы с «ВСЕ ПРОФИ» заключается в доступе к базе проверенных профессионалов и качественном кадровом подборе. Мы подбираем специалистов с релевантным опытом, что снижает риски и обеспечивает стабильное управление проектами и производственными процессами.
Аутсорсинг управленческого персонала
Аутсорсинг управленцев — передача функций управления профессионалам из сторонней компании.
Подход
актуален для временных задач, проектов с четкими сроками или задач, требующих экспертизы в
определенной
области. В рамках аутсорсинга наши специалисты берут на себя выполнение управленческих обязанностей
и
ответственность за результаты.
Вы быстро получаете профессионала, готового сразу приступить к работе, без затрат на долгий
поиск и обучение
Административные и кадровые издержки мы берем на себя
Услуга удобна, если вам нужен управленец для конкретного проекта или на ограниченный период
Примеры ситуаций, где актуален аутсорсинг
Запуск нового производственного участка
Руководство временным строительным проектом
Управление изменениями или реорганизация
Аутстаффинг управленческого персонала
Аутстаффинг — вывод персонала за штат вашей компании. Управленцы работают на вас, но формально
остаются сотрудниками компании «ВСЕ ПРОФИ». Актуально для компаний, которым нужны квалифицированные
специалисты, но при этом важно оптимизировать расходы на фонд оплаты труда, минимизировать
административную нагрузку и сохранять контроль над результатом.
Преимущества аутстаффинга
Вопросы трудоустройства, оформления и выплаты вознаграждения мы берем на себя
Возможность гибко привлекать специалистов без необходимости официального найма
Вы получаете готового специалиста без затрат времени на поиск, найм и адаптацию
Когда востребован аутстаффинг управленческого персонала?
Сезонные или временный проекты
Увеличение объемов работ в пиковые периоды
Необходимость соблюдения лимита штатного расписания
Позиции управленческого персонала, предоставляемые по модели аутсорсинга и аутстаффинга
Начальник участка
Начальник участка — ключевая управленческая фигура, которая отвечает за общий контроль и
координацию всех процессов на выделенном объекте. Специалист обеспечивает выполнение планов,
соблюдение сроков и стандартов качества.
Задачи:
Организация и управление работой на участке
Контроль соблюдения техники безопасности и производственных стандартов
Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками
Ведение отчетности и решение оперативных вопросов
Когда востребован:
При управлении крупными объектами или участками с высокой интенсивностью работ
Для временных проектов, требующих слаженной работы на всех этапах
Прораб
Прораб отвечает за техническое руководство проектами и контроль выполнения работ на объекте. Он
соединяет стратегическое планирование и практическую реализацию на месте.
Задачи:
Руководство бригадами рабочих
Контроль соблюдения проектной документации
Учет материалов и оборудования на объекте
Решение текущих вопросов, связанных с производственным процессом
Когда востребован:
Для строительных или ремонтных проектов
При необходимости обеспечить технический контроль и точность выполнения работ
Мастер участка
Мастер участка руководит выполнением работ на определенном участке и отвечает за их
своевременность и качество. Оперативный управленец, который координирует рабочий процесс и
следит за соблюдением норм.
Задачи:
Распределение задач между рабочими
Контроль выполнения производственных планов
Устранение неполадок и организация исправительных работ
Соблюдение стандартов безопасности и качества
Когда востребован:
На объектах с высокой плотностью задач
Для оперативного управления и решения проблем на месте
Бригадир
Бригадир управляет конкретной группой рабочих и выполняет роль связующего звена между мастером
участка и сотрудниками. Он обеспечивает слаженность действий команды и следит за выполнением
задач.
Задачи:
Постановка задач и контроль их выполнения
Оценка эффективности работы команды
Обеспечение дисциплины в бригаде
Помощь рабочим в решении производственных вопросов
Когда востребован:
Для управления малыми группами сотрудников.
При необходимости обеспечить дисциплину и слаженную работу команды
Позиции управленческого персонала для кадрового подбора
Компания «ВСЕ ПРОФИ» предоставляет услуги профессионального кадрового подбора для найма управленческого
персонала на постоянной основе. Мы помогаем закрывать ключевые управленческие позиции, адаптированные
под специфику вашего бизнеса. Укрепляем вашу команду профессионалами, которые будут эффективно решать
стратегические и операционные вопросы.
Начальник производства
Роль: Руководитель производственного процесса, отвечающий за выпуск продукции согласно
стандартам качества и планам.
Обязанности:
Организация и контроль производственных процессов
Управление персоналом цехов и участков
Оптимизация затрат и повышение производительности
Обеспечение выполнения плана производства
Когда необходим: на предприятиях, где важны строгий контроль и оптимизация процессов
Управляющий
Роль: Руководитель, отвечающий за организацию и стратегическое развитие бизнеса или
объекта.
Обязанности:
Планирование и контроль работы предприятия
Оптимизация бизнес-процессов
Управление финансовыми и материальными ресурсами
Взаимодействие с внешними партнерами и заказчиками
Когда необходим: для управления филиалами, объектами или бизнес-единицами
Финансовый директор
Роль: Руководитель, управляющий финансовой политикой компании.
Обязанности:
Контроль и анализ финансовых потоков
Разработка стратегий для увеличения прибыли
Управление бюджетированием и инвестициями
Взаимодействие с банками и инвесторами
Когда необходим: для стратегического управления финансами и повышения экономической
эффективности бизнеса
Главный бухгалтер
Роль: Ответственный за ведение бухгалтерского учета и налоговой отчетности.
Обязанности:
Подготовка финансовой отчетности
Организация учета и контроля движения средств
Соблюдение налогового законодательства
Взаимодействие с аудиторами и налоговыми органами
Когда необходим: на всех этапах развития бизнеса, где важна прозрачность учета и
соблюдение законодательства
Директор по маркетингу
Роль: Руководитель, отвечающий за разработку и реализацию маркетинговой стратегии
компании.
Обязанности:
Исследование рынка и конкурентной среды
Разработка и продвижение бренда
Организация рекламных и PR-кампаний
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
Когда необходим: для роста продаж, укрепления бренда и увеличения доли рынка
Директор по развитию
Роль: Специалист, ответственный за стратегическое планирование и расширение бизнеса.
Обязанности:
Поиск новых направлений и рынков
Разработка стратегических планов
Внедрение инноваций и улучшение процессов
Оценка перспективных проектов
Когда необходим: для масштабирования бизнеса и поиска новых возможностей
Заместитель генерального директора
Роль: Руководитель, поддерживающий генерального директора в управлении компанией.
Обязанности:
Контроль выполнения стратегических задач
Руководство ключевыми подразделениями
Взаимодействие с партнерами и клиентами
Принятие решений в отсутствие генерального директора
Когда необходим: в крупных компаниях или при высоких требованиях к оперативному управлению
Директор по персоналу
Роль: Руководитель, отвечающий за подбор, мотивацию и развитие персонала.
Обязанности:
Разработка кадровой политики
Организация процессов подбора и обучения сотрудников
Управление корпоративной культурой
Обеспечение высокого уровня вовлеченности сотрудников
Когда необходим: для создания сильной команды и повышения эффективности работы персонала
Коммерческий директор
Роль: Руководитель, отвечающий за развитие продаж и управление коммерческими операциями.
Обязанности:
Построение эффективной системы продаж
Управление клиентской базой
Разработка коммерческой стратегии
Контроль выполнения планов продаж
Когда необходим: для роста доходов и расширения клиентской базы
Сколько стоит аутсорсинг, аутстаффинг и найм управленческого персонала
Получите подбор нужного вам персонала в течение 24 часов с расчетом стоимости
Получить подбор и расчет
Предоставляем персонал по всей России!
С 2009 года помогаем с внештатным персоналом в любой точке РФ
Оказываем аутсорсинговые услуги в более чем 100 городах России
Более 40 000 человек разных специальностей в нашей базе
90% наших специалистов готовы выехать на ваш объект уже завтра
A
Армавир
Абакан
Ангарск
Б
Балашиха
Брянск
Белгород
Барнаул
В
Великий Новгород
Владивосток
Воронеж
Волгоград
Вологда
Воткинск
Владикавказ
Г
Глазов
Геленджик
Д
Домодедово
Е
Екатеринбург
И
Иркутск
Иваново
Ижевск
Й
Йошкар-Ола
К
Кемерово
Краснодар
Калининград
Казань
Киров
Кириши
Калуга
Красноярск
Красногорск
Курск
Л
Липецк
М
Махачкала
Мирный
Москва
Мурманск
Н
Наро-Фоминск
Новокузнецк
Нижний
Новгород
Новосибирск
Новый Уренгой
О
Одинцово
Омск
Орел
Оренбург
Обнинск
П
Пермь
Петропавловск-Камчатский
Пенза
Петрозаводск
Псков
Пятигорск
Р
Рязань
Ростов-на-Дону
Раменское
С
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саратов
Саров
Симферополь
Стерлитамак
Ставрополь
Сургут
Сыктывкар
Севастополь
Сочи
Т
Тольятти
Томск
Тюмень
Тула
Тверь
У
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Х
Хабаровск
Химки
Ч
Челябинск
Чита
Чебоксары
Щ
Щелково
Ю
Южно-Сахалинск
Я
Якутск
Ярославль
Проекты, которыми мы гордимся
Реставрация памятника «Родина мать»
В проекте работали: 20 маляров, 8 монтажников, 12 альпинистов, 10 разнорабочих, 15 штукатуров, 4 менеджера, 4 бригадира, 2 инженера и 1 начальник участка
Город Волгоград
Срок выполнения 3 месяца
Кол-во рабочих 115
Реставрация гостиницы «HYATT»
В проекте работали: 30 электриков, 35 сантехников, 25 вентиляционщиков, 30 монтажников, 6 бригадиров, 4 инженера, 4 менеджера и 1 начальник участка
Город Москва
Срок выполнения 270 дней
Кол-во рабочих 115
Монтаж технологического трубопровода для химического производства
В проекте работали: 50 сварщиков с НАКС, 50 электриков 6 разряда, 50 монтажников 6 разряда, 10 бригадиров, 2 начальника участка, 6 геодезистов
Город Усинск
Срок выполнения 396 дней
Кол-во рабочих 168
Монтаж площадки под картинг
В проекте работали: 15 монтажников, 5 электриков, 5 маляров, 1 инженер ( из Дубая ), 3 бригадира, 1 начальник участка, 1 переводчик, 2 менеджера
Город Казань
Срок выполнения 45 дней
Кол-во рабочих 33
Монтаж металлоконструкций, проводка кабеля для системы пожарной сигнализации и разводка сантехники.
В проекте работали: 20 электриков, 16 сантехников, 15 разнорабочих, инженерный состав (ИТР)
Город Санкт-Петербург
Срок выполнения 3.5 месяца
Кол-во рабочих 53
Монтаж технологического трубопровода и инженерных коммуникаций
В проекте работали: 32 электрика, 27 монтажников, 15 сварщиков.
Город Екатеринбург
Срок выполнения 4 месяца
Кол-во рабочих 74
Свежие видео с объектов
Схема работы по аутсорсингу и аутстаффингу персонала
01
Первичный контакт и анализ потребностей
Проведение встречи или звонка с заказчиком для понимания его потребностей и требований.
Определение объема работ, необходимых навыков и квалификаций персонала.
02
Подготовка предложения
Разработка индивидуального предложения, включающего условия сотрудничества, стоимость услуг и сроки выполнения.
Согласование условий с заказчиком и внесение необходимых корректировок.
03
Заключение договора
Подготовка и подписание договора, в котором прописаны все условия сотрудничества, права и обязанности сторон.
Обсуждение и согласование всех юридических аспектов.
04
Аутсорсинг или Аутстаффинг персонала
Проведение поиска кандидатов, соответствующих требованиям заказчика или перевод выбранных сотрудников в штат компании-аутстаффера.
Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов.
Оформление всех необходимых документов и обеспечение соответствия законодательным требованиям.
05
Мониторинг и поддержка
Регулярный мониторинг работы персонала и получение обратной связи от заказчика.
Решение возникающих вопросов и оперативное реагирование на изменения в потребностях заказчика.
06
Отчетность и завершение
Подготовка итоговых отчетов о проделанной работе.
Выставление счетов и согласование оплаты.
Передача закрывающих документов для бухгалтерии.
Гарантировнный подбор персонала для вашего бизнеса!
Нужно срочно увеличить штат?
Получите подбор нужного вам персонала в течение 24 часов с расчетом стоимости
ООО «ПК «ЭНМИ» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление отделочников универсалов, каменщиков и штукатуров. Мы высоко ценим наше плодотворное сотрудничество и добросовестные партнерские отношения.
Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество!
ОАО «Специализированное управление №2»
В.А.Матыцин, главный инженер
Компания ОАО «Специализированное управление №2» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг газосварщиков, электрогазосварщиков, монтажников и разнорабочих.
ООО «КМЗ»
Е.И Воробьева, генеральный директор
ООО «КМЗ» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление электромонтажников и слаботочников на объекты. Мы очень ценим профессионализм предоставленного персонала и выполнение работ в установленные сроки.
ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА»
Е.Ю.Шкода, директор
ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление дорожников, разнорабочих и изоляровщиков.
А также выражает благодарность за высокий профессионализм и оперативное решение поставленных задач.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА»
В.А. Могилевцев, генеральный директор
ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление сварщиков НАКС и монтажников. ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» высоко ценит наше долговременное сотрудничество и выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач.
ИП «Бабенко Л.М.»
Л.М. Бабенко, индивидуальный предприниматель
ИП «Бабенко Л.М.» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за подбор строительного и линейного персонала. Выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач и высокий профессионализм в работе.
ООО «КАПСТРОЙ»
А.П.Кузнецов ,генеральный директор
Компания ООО «КАПСТРОЙ» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг временного персонала.
На протяжении работы с «ВсеПрофи», Компания зарекомендовала себя только с положительной стороны.
Остались вопросы?
Получите консультацию нашего специалиста в течение часа или подбор персонала и
расчет в течение 24 часов