Сервис подбора персонала
по всей России
8 800 770 05 87
бесплатный звонок по всей России
Работаем только
с юрлицами
Экономия расходов
на HR-отделе
Снижение издержек
на сотрудниках
Экономия на
налоговой нагрузке
Когда компании требуется закрыть задачу по электромонтажу, одна из сложностей — найти и вывести на объект надёжных специалистов в сжатые сроки. Самостоятельный найм может затянуться: публикация вакансий, отклики, собеседования, проверка допуска и опыта. При этом сроки по проекту уже идут. В таких случаях услуга аутсорсинга персонала, включая электромонтажников, становится рабочим инструментом — прозрачным и предсказуемым по результату.
Аутсорсинговая модель подходит для задач, где важна оперативность: пусконаладка, разводка, подключение по временной схеме или работа на финише проекта. Специалисты выводятся под конкретный участок работ — без оформления в штат, с уже проверенными навыками и необходимыми допусками. Ответственность за подбор, инструменты и контроль мы берем на себя. Компания «ВСЕ ПРОФИ» предоставляет услуги подбора рабочего персонала, включая электромонтажников, в Москве, Санкт-Петербурге и еще 83 городах России.
Аутсорсинг и аутстаффинг — два формата привлечения персонала. Оба позволяют закрыть кадровую потребность без найма в штат, но подходят для разных целей. При аутсорсинге подрядчик берёт на себя часть функций заказчика: формирует бригаду, контролирует сроки, отвечает за результат. Это решение подойдёт, когда требуется закрыть задачи «под ключ»: провести монтаж электросетей, освещения или автоматики. Вопросы по персоналу, допускам и качеству остаются на нашей стороне.
Аутстаффинг персонала используют для других целей. Заказчик сам руководит рабочими, но формально они числятся в штате подрядчика. Эта модель подходит, когда нужен найм персонала на длительный срок, но оформлять их напрямую в штат нецелесообразно. Пример: на время пиковых нагрузок, под проекты с ограниченным бюджетом или в рамках тендеров с кадровыми ограничениями.
Оба формата позволяют гибко управлять ресурсами, не перегружая кадровую службу и бухгалтерию. Выбор зависит от задач: нужен ли результат «под ключ» или просто доступ к рабочим рукам.
Услугами пользуются компании, где монтажные работы ведутся с ограниченными сроками:
Форматы актуальны для девелоперов, генподрядчиков, управляющих организаций и технических служб. В таких случаях часто используется аренда персонала для быстрого запуска объекта. Услуга позволяет вывести специалистов на площадку даже в тех случаях, когда штатные сотрудники уже задействованы на других проектах или отсутствуют в регионе.
Также такие решения используют логистические компании, ТЦ, управляющие компании, производственные предприятия и ритейл — особенно в ситуациях, когда задачи по электромонтажу возникают эпизодически или носят проектный характер. Аутсорсинг персонала и аутстаффинг помогают не замораживать штат, не держать резервный персонал и не искать монтажников каждый раз с нуля, что особенно ценно для бизнеса с распределённой сетью объектов или сезонной загрузкой.
Компании выбирают формат взаимодействия с электромонтажниками в зависимости от графика и специфики проекта. В типовых случаях применяются три модели: вахта, работа на объекте по договору и точечные заявки.
Вахтовый метод подходит для объектов за пределами крупных городов, где нет местных кадров. Мы подбираем и направляем специалистов на срок от 15 дней с проживанием, питанием и графиком, согласованным с заказчиком. Такой формат чаще всего используется на промышленных площадках, строительстве складов, заводов, энергообъектов.
Работа на объекте — стандартная модель, при которой бригада рабочего персонала выходит на площадку в пределах города или региона. Это актуально для тех случаев, когда нужно быстро нарастить ресурсы без долгих процедур найма и оформления в штат.
Разовые заявки — формат для ситуаций, когда необходимо выполнить ограниченный по времени объем работ: подключение временной схемы, замена оборудования или срочная доработка перед сдачей объекта. Подобные задачи требуют оперативного реагирования, и компания получает специалистов уже готовых к выходу.
Каждый формат можно адаптировать под график, объём задач и регион. Это позволяет не откладывать запуск работ и закрывать потребность в электромонтажниках без лишних административных затрат.
Самостоятельный найм электромонтажников требует времени и ресурсов: необходимо опубликовать вакансию, обработать отклики, проверить документы и допуски, организовать выход на объект. При этом нельзя исключить риски — от срыва сроков до невыполненных обязательств.
Одна из частых проблем — текучка кадров. Рабочие могут уйти в любой момент, особенно если условия или график их не устраивают. При этом замена требует времени, а работы стоят. Вторая проблема — недостаточная квалификация. Визуально определить, насколько человек умеет работать с электропроводкой или щитовыми — невозможно, пока не начнётся монтаж. Если ошибки обнаруживаются уже в процессе, переделка влечёт дополнительные расходы.
Ещё один риск — оформление в штат. Это означает налоговую нагрузку, кадровое сопровождение, начисление зарплаты и соблюдение всех требований трудового законодательства. Для временного проекта это может быть избыточным.
Аутсорсинг персонала и аутстаффинг позволяют избежать этих сложностей. Подрядчик берёт на себя ответственность за подбор, проверку и сопровождение сотрудников. Если специалист не подходит — его заменяют без задержек. При этом не требуется оформление в штат, а весь документооборот и юридическая часть остаются на стороне исполнителя.
С 2009 года помогаем с внештатным персоналом в любой точке РФ Оказываем аутсорсинговые услуги в более чем 100 городах России Более 40 000 человек разных специальностей в нашей базе 90% наших специалистов готовы выехать на ваш объект уже завтра Реставрация памятника «Родина мать» В проекте работали: 20 маляров, 8 монтажников, 12 альпинистов,
10 разнорабочих, 15 штукатуров, 4 менеджера, 4 бригадира, 2 инженера
и 1 начальник участка Город Срок выполнения Кол-во рабочих Реставрация гостиницы «HYATT» В проекте работали: 30 электриков, 35 сантехников, 25 вентиляционщиков,
30 монтажников, 6 бригадиров, 4 инженера, 4 менеджера и 1 начальник участка Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж технологического трубопровода для химического производства В проекте работали: 50 сварщиков с НАКС, 50 электриков 6 разряда, 50 монтажников 6 разряда, 10 бригадиров, 2 начальника участка, 6 геодезистов Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж площадки под картинг В проекте работали: 15 монтажников, 5 электриков, 5 маляров, 1 инженер ( из Дубая ), 3 бригадира, 1 начальник участка, 1 переводчик, 2 менеджера Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж металлоконструкций, проводка кабеля для системы пожарной сигнализации и разводка сантехники. В проекте работали: 20 электриков, 16 сантехников, 15 разнорабочих, инженерный состав (ИТР) Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж технологического трубопровода и инженерных коммуникаций В проекте работали: 32 электрика, 27 монтажников, 15 сварщиков. Город Срок выполнения Кол-во рабочих ООО «ПК «ЭНМИ» В.А.Миронов, генеральный директор ООО «ПК «ЭНМИ» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление отделочников универсалов, каменщиков и штукатуров. Мы высоко ценим наше плодотворное сотрудничество и добросовестные партнерские отношения. Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество! ОАО «Специализированное управление №2» В.А.Матыцин, главный инженер Компания ОАО «Специализированное управление №2» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг газосварщиков, электрогазосварщиков, монтажников и разнорабочих. ООО «КМЗ» Е.И Воробьева, генеральный директор ООО «КМЗ» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление электромонтажников и слаботочников на объекты. Мы очень ценим профессионализм предоставленного персонала и выполнение работ в установленные сроки. ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» Е.Ю.Шкода, директор ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление дорожников, разнорабочих и изоляровщиков. А также выражает благодарность за высокий профессионализм и оперативное решение поставленных задач. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество! ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» В.А. Могилевцев, генеральный директор ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление сварщиков НАКС и монтажников. ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» высоко ценит наше ИП «Бабенко Л.М.» Л.М. Бабенко, индивидуальный предприниматель ИП «Бабенко Л.М.» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за подбор строительного и линейного ООО «КАПСТРОЙ» А.П.Кузнецов ,генеральный директор Компания ООО «КАПСТРОЙ» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг временного персонала. На протяжении работы с «ВсеПрофи», Компания зарекомендовала себя только с положительной стороны. Получите консультацию нашего специалиста в течение часа или подбор персонала и
расчет в течение 24 часовПредоставляем персонал по всей России!
Проекты, которыми мы гордимся
Волгоград
3 месяца
115 
Москва
270 дней
115 
Усинск
396 дней
168 
Казань
45 дней
33 
Санкт-Петербург
3.5 месяца
53 
Екатеринбург
4 месяца
74Свежие видео с объектов
Схема работы по аутсорсингу и аутстаффингу персонала
Отзывы и благодарственные письма
долговременное сотрудничество и выражает свою признательность за оперативное решение
поставленных задач. 
персонала. Выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач и высокий профессионализм в работе. 
Остались вопросы?
Получить консультациюПолучить подбор и расчетКонтактная информация
Адреса наших офисов по всей России
г. МоскваГрохольский переулок 35г. Санкт-ПетербургПолюстровский проспект 59 Фг. Ростов-на-Донуул. Текучева 146г. Краснодарул. Рылеева 249г. Нижний Новгородул. Березовая 124г. Екатеринбургул. Куйбышева 67г. Самараул. Мичурина 64 Бг. Воронежул. Карпинского 13г. Сочиул. Пирогова 26
Оставьте свой номер телефона
и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
Оставьте свой номер телефона
и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
