Сервис подбора персонала
по всей России
8 800 770 05 87
бесплатный звонок по всей России
Работаем только
с юрлицами
Экономия расходов
на HR-отделе
Снижение издержек
на сотрудниках
Экономия на
налоговой нагрузке
Аутстаффинг персонала — модель найма, при которой сотрудники официально числятся в штате компании-аутстаффера, но работают на территории и под управлением заказчика. Такая услуга позволяет бизнесу гибко управлять кадровыми ресурсами, снизить налоговую нагрузку и затраты на администрирование персонала. Компания «ВСЕ ПРОФИ» предоставляет услугу аутстаффинга персонала в Москве, Санкт-Петербурге и еще 100 городах России. Способы работы: вахтовый метод, командировка, местный персонал. Мы работаем с компаниями из различных отраслей, включая строительство, производство, логистику и ритейл, предоставляя линейный персонал (грузчиков, фасовщиков, разнорабочих, электромонтажников, сварщиков, бетонщиков) и специалистов для управленческих задач. Предоставляем персонал для строительных работ, производства, складов и управленческих задач Мы оформляем рабочих специалистов в свой штат, а они выполняют задачи на вашем объекте. Такой аутстаффинг помогает гибко набирать разнорабочих, грузчиков, электриков и других исполнителей без увеличения численности вашего юридического штата и налоговой нагрузки. Отделочники, монтажники, сантехники и электрики официально трудоустроены у нас, но работают на ваших объектах. Аутстаффинг позволяет быстро усиливать бригады и избегать сложностей с документами и отчётностью. Инженеры, токари, электромонтажники и другие производственные специалисты оформляются на нашей стороне, а вы получаете готовых сотрудников без дополнительных кадровых рисков. Это удобно для предприятий с переменным объёмом работ. Комплектовщики, фасовщики и водители погрузчиков трудятся на вашем складе, но состоят в нашем штате. Аутстаффинг даёт возможность оперативно увеличивать или сокращать численность персонала в зависимости от сезона. Прорабы, мастера участков и начальники производств официально работают в нашей компании, выполняя управленческие функции на ваших проектах. Вы пользуетесь их опытом и компетенцией, при этом вся кадровая ответственность лежит на нас.
Персонал
Рабочий персонал
Строительный персонал
Производственный
персонал
Складской
персонал
Управленческий
персонал
Основная разница между аутстаффингом и аутсорсингом заключается в уровне контроля и ответственности. Аутсорсинг подразумевает передачу стороннему подрядчику полной функции или задачи. В случае аутстаффинга, сотрудники юридически относятся к аутстафферу, но работают под полным контролем заказчика.
| Критерий | Аутсорсинг | Аутстаффинг |
|---|---|---|
| Контроль над персоналом | Полностью на исполнителе | Заказчик управляет сотрудниками |
| Ответственность | Подрядчик несёт полную ответственность | Аутстаффер отвечает за юридическое оформление |
| Фокус | На результате услуги | На трудовых ресурсах |
| Применение | Для непрофильных и поддерживающих функций | Для проектов с временной потребностью в персонале |
Аутстаффинг персонала позволяет бизнесу оптимизировать затраты, оставаясь гибким. Заказчик сохраняет контроль над задачами и процессом, а юридические и кадровые обязательства остаются на аутстаффере. Это снижает нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию и позволяет избежать трудовых споров.
Снижение налоговой и административной нагрузки.
При аутстаффинге сотрудники оформлены в штат аутстаффера, а не компании-заказчика, что освобождает последнюю от налогов на заработную плату, взносов на социальное страхование и ведения кадрового учёта, поскольку эти затраты берет на себя аутстаффинговое агентство
Гибкость в управлении проектами и персоналом.
Аутстаффинг позволяет оперативно увеличивать или сокращать количество работников в зависимости от сезонных или временных задач. Актуально для компаний с высокими пиковыми нагрузками: строительные или производственные предприятия, где требуется дополнительный персонал на конкретные проекты или этапы работ
Снижение кадровых рисков и трудовых споров.
Поскольку аутстаффер юридически оформляет сотрудников, он берет на себя ответственность за соблюдение трудового законодательства. Таким образом снижается риск возникновения трудовых споров, претензий со стороны контролирующих органов и судебных разбирательств для компании-заказчика
Поддержка миграционного учета.
Для компаний, использующих труд иностранных работников аутстаффинг — надежное решение, поскольку аутстаффинговая компания занимается оформлением разрешений на работу, миграционной регистрацией и соблюдением миграционных требований, что снижает риски для заказчика
Скорость подбора и замены персонала.
В нашей базе кандидатов более 40 000 человек, что позволяет подобрать нужных специалистов в течение 24 часов и, при необходимости, заменить сотрудника бесплатно в течение суток, обеспечивая бесперебойность работу на производстве
Сохранение режима УСН для малого бизнеса
Компании, применяющие упрощённую систему налогообложения (УСН), обязаны соблюдать лимит по численности сотрудников (не более 100 человек). Когда бизнес растёт и требуется расширение штата, компания может вывести часть сотрудников в аутстаффинг, чтобы формально не увеличивать штат и сохранить выгодные налоговые условия. Например, предприятие с оборотом до 200 млн рублей может сэкономить до 15% налогов, сохранив УСН и сотрудничая с аккредитованным аутстаффинг-партнёром
Проектные работы и сезонные задачи
Строительные компании, логистические центры и складские комплексы нуждаются в дополнительных сотрудниках на сезонные или временные проекты. Например, в строительной сфере аутстаффинг может покрыть дефицит рабочих на сезонные строительные работы или задачи с короткими сроками, позволяя избежать постоянного найма. Для проекта с бюджетом 5 млн рублей за 3 месяца, временное привлечение работников через аутстаффинг может сэкономить до 30% расходов на зарплату, налоги и администрирование
Оплата за фактический труд
Стартапы и компании, работающие над временными проектами, могут воспользоваться аутстаффингом для привлечения сотрудников на определённые этапы. Это позволяет платить только за отработанное время, не увеличивая фонд оплаты труда. Например, если проект длится 6 месяцев и требует работы 10 специалистов, аутстаффинг позволяет сократить затраты на 20-25%, поскольку заказчик избегает постоянных выплат в периоды между проектами
Использование иностранного персонала
Компании, которые нуждаются в иностранной рабочей силе (например, для сезонных сельскохозяйственных или строительных проектов), могут передать вопросы миграционного оформления аутстафферу. Это снижает риск штрафов и упрощает процедуру трудоустройства иностранных работников. Если компания привлекает 50 иностранных рабочих на 4 месяца, аутстаффинг помогает сэкономить до 1 млн рублей на административных и юридических расходах
Быстрая замена персонала на производстве
В производстве или логистике аутстаффинг позволяет оперативно заменить выбывшего сотрудника (по болезни или иной причине), что особенно важно для непрерывных процессов. Например, складской комплекс может заменить сотрудника, ушедшего на больничный в течение суток без потери производительности
С 2009 года помогаем с внештатным персоналом в любой точке РФ Оказываем аутсорсинговые услуги в более чем 100 городах России
Более 40 000 человек разных специальностей в нашей базе 90% наших специалистов готовы выехать на ваш объект уже завтра Реставрация памятника «Родина мать»
В проекте работали: 20 маляров, 8 монтажников, 12 альпинистов,
10 разнорабочих, 15 штукатуров, 4 менеджера, 4 бригадира, 2 инженера
и 1 начальник участка Город Срок выполнения Кол-во рабочих Реставрация гостиницы «HYATT»
В проекте работали: 30 электриков, 35 сантехников, 25 вентиляционщиков,
30 монтажников, 6 бригадиров, 4 инженера, 4 менеджера и 1 начальник участка Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж технологического трубопровода для химического производства
В проекте работали: 50 сварщиков с НАКС, 50 электриков 6 разряда, 50 монтажников 6 разряда, 10 бригадиров, 2 начальника участка, 6 геодезистов Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж площадки под картинг
В проекте работали: 15 монтажников, 5 электриков, 5 маляров, 1 инженер ( из Дубая ), 3 бригадира, 1 начальник участка, 1 переводчик, 2 менеджера Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж металлоконструкций, проводка кабеля для системы пожарной сигнализации и разводка сантехники.
В проекте работали: 20 электриков, 16 сантехников, 15 разнорабочих, инженерный состав (ИТР) Город Срок выполнения Кол-во рабочих Монтаж технологического трубопровода и инженерных коммуникаций
В проекте работали: 32 электрика, 27 монтажников, 15 сварщиков. Город Срок выполнения Кол-во рабочих ООО «ПК «ЭНМИ» В.А.Миронов, генеральный директор ООО «ПК «ЭНМИ» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление отделочников универсалов, каменщиков и штукатуров. Мы высоко ценим наше плодотворное сотрудничество и добросовестные партнерские отношения. Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество! ОАО «Специализированное управление №2» В.А.Матыцин, главный инженер Компания ОАО «Специализированное управление №2» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг газосварщиков, электрогазосварщиков, монтажников и разнорабочих. ООО «КМЗ» Е.И Воробьева, генеральный директор ООО «КМЗ» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление электромонтажников и слаботочников на объекты. Мы очень ценим профессионализм предоставленного персонала и выполнение работ в установленные сроки. ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» Е.Ю.Шкода, директор ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление дорожников, разнорабочих и изоляровщиков. А также выражает благодарность за высокий профессионализм и оперативное решение поставленных задач. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество! ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» В.А. Могилевцев, генеральный директор ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление сварщиков НАКС и монтажников. ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» высоко ценит наше ИП «Бабенко Л.М.» Л.М. Бабенко, индивидуальный предприниматель ИП «Бабенко Л.М.» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за подбор строительного и линейного ООО «КАПСТРОЙ» А.П.Кузнецов ,генеральный директор Компания ООО «КАПСТРОЙ» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг временного персонала. На протяжении работы с «ВсеПрофи», Компания зарекомендовала себя только с положительной стороны. Получите консультацию нашего специалиста в течение часа или подбор персонала и
расчет в течение 24 часов
Предоставляем персонал по всей России!
Проекты, которыми мы гордимся
Волгоград
3 месяца
115
Москва
270 дней
115
Усинск
396 дней
168
Казань
45 дней
33
Санкт-Петербург
3.5 месяца
53
Екатеринбург
4 месяца
74
Свежие видео с объектов
Схема работы по аутстаффингу персонала
Отзывы и благодарственные письма
долговременное сотрудничество и выражает свою признательность за оперативное решение
поставленных задач.
персонала. Выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач и высокий профессионализм в работе.
Остались вопросы?
Получить консультацию
Получить подбор и расчет
Контактная информация
Адреса наших офисов по всей России
г. Москва
Грохольский переулок 35
г. Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 59 Ф
г. Ростов-на-Дону
ул. Текучева 146
г. Краснодар
ул. Рылеева 249
г. Нижний Новгород
ул. Березовая 124
г. Екатеринбург
ул. Куйбышева 67
г. Самара
ул. Мичурина 64 Б
г. Воронеж
ул. Карпинского 13
г. Сочи
ул. Пирогова 26
Оставьте свой номер телефона
и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
Оставьте свой номер телефона
и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
