Аутсорсинг и аутстаффинг бригадиров

Экономьте до 30% на налогах, работая с нашей компанией!

Работаем только
с юрлицами

Экономия расходов
на HR-отделе

Снижение издержек
на сотрудниках

Экономия на
налоговой нагрузке

Получите подбор нужного вам персонала
в течение 10 минут с расчетом стоимости
Получить подбор и расчет

Аутсорсинг бригадиров — услуга, при которой управление рабочими бригадами на объекте берет на себя подрядчик. Мы предлагаем полный спектр услуг по подбору рабочего персонала, что позволяет формировать бригаду бригадиров с нужными навыками. Компании получают исполнителя по договору: без кадрового оформления, налоговой нагрузки и обязательств по трудовому законодательству. Такой формат применяют в проектах с жесткими сроками, переменным объемом работ или ограниченным бюджетом на административный персонал. Если вы рассматриваете услуги по «аутсорсингу персонала», наша компания берет на себя все кадровые, юридические и налоговые обязательства. Услуга востребована в строительстве, логистике и производстве.

Если бригадир — внутренний сотрудник, его найм и увольнение проходят через службу HR. Аутсорсинговый бригадир выходит по заявке: в нужное время и с конкретными задачами. Это упрощает управление проектом и снижает административную нагрузку. Компания «ВСЕ ПРОФИ» предоставляет услуги подбора бригадиров в Москве, Санкт-Петербурге и еще 83 городах России.

Роль и обязанности бригадира

аутсорсинг найми подбор бригадиров

Бригадир — линейный руководитель, который организует работу группы рабочих на объекте. Его задача — обеспечить выполнение производственного задания в установленные сроки и по утвержденному плану. Он получает задания от прораба или начальника участка и передаёт их исполнителям.

В его обязанности входит распределение смен и ролей внутри бригады, контроль за выполнением задач, ведение табеля учёта рабочего времени. Также бригадир отвечает за соблюдение стандартов охраны труда и техники безопасности. Он оформляет оперативную техническую документацию и следит за порядком в зоне ответственности.

Кроме производственного контроля, бригадир выполняет функции наставника: вводит новых сотрудников в курс дела, объясняет правила, следит за соблюдением процедур. В случае конфликтов или нарушений он докладывает ответственному менеджеру или координатору проекта.

Какие бывают бригадиры и где они нужны?

Бригадиры работают в разных отраслях. На строительных объектах их называют прорабами или начальниками участка. В производстве — старшими смены или супервайзерами. В логистике и складских комплексах — координаторами рабочих бригад. Название может меняться, но функции остаются: управлять людьми, контролировать процесс, отвечать за результат.

Чаще всего заказчики запрашивают бригадиров в строительные бригады, на производственные линии, в логистические центры, а также для обслуживания инженерных объектов и инфраструктурных площадок. В этих сферах бригадир следит за ритмом работы, соблюдением норм и взаимодействием с представителями заказчика.

Существуют разные форматы занятости:

  • вахтовый бригадир — работает по графику с проживанием на объекте;
  • бригадир в штат — включается в кадровую структуру компании;
  • временный или сезонный бригадир — выходит на проект по договору.

При подборе учитываются профиль, опыт, управленческие навыки и наличие допуска к специализированным видам работ. В технических проектах это может быть умение вести журнал работ, читать проектную документацию или применять стандарты охраны труда.

Аутстаффинг бригадиров

Аутсорсинг бригадиров

Исполнитель отвечает за подбор и вывод бригадира на площадку. При необходимости предоставляется рабочая группа под его управлением. Все кадровые, юридические и налоговые вопросы остаются на стороне подрядчика.

Услуга применяется в проектах, где задействованы несколько рабочих смен, параллельные участки или удаленные объекты. Через аутсорсинг можно управлять одной или несколькими бригадами, не увеличивая внутреннюю структуру управления.

Аутстаффинг бригадиров

Аутстаффинг бригадиров — формат, при котором специалист официально числится в штате провайдера, но работает на площадке заказчика. По факту он управляет командой, распределяет задачи и взаимодействует с представителями подрядчика. Юридически — сторонний сотрудник, привлеченный по договору. При выборе аутстаффинга персонала наш клиент получает гибкость в управлении кадрами без расширения штатного расписания.

Аутстаффинг руководителей бригад расширяет управление без изменений в штатном расписании. Оформление, выплаты, налоги, документы ведет подрядчик. При необходимости возможна замена бригадира без перерыва в производственном процессе.

Такой формат используют компании, которым требуется временное или сезонное усиление. Договор аутстаффинга фиксирует условия, сроки и ответственность сторон, включая контроль качества и производственных KPI.

Отличие от аутсорсинга:
При аутсорсинге подрядчик берет на себя не только подбор бригадира, но и результат работ. Он сам управляет рабочими и отвечает за выполнение задач. При аутстаффинге бригадир включается в процессы заказчика, но юридически остается сотрудником другой организации.

Форматы работы: вахта, в штат или временный найм

вахта, в штат или временный найм бригадиров

Подбор бригадиров начинается с анализа задач проекта: количество рабочих, тип объекта, график, уровень ответственности. На основе этих данных формируется профиль специалиста: опыт, компетенции, наличие допуска, управленческий стаж. Кандидаты проходят предварительный отбор: интервью, проверку документов, согласование с заказчиком.

Формат найма персонал зависит от целей компании. Сотрудник может быть принят временно под конкретный проект, оформлен в штат или привлечен через аутстаффинг. В каждом случае подписание договора сопровождается сопровождением: контроль выхода, адаптация, при необходимости — оперативная замена.

Один из востребованных вариантов — вахтовый метод. Бригадир приезжает на объект на определенный срок (15/15 или 30/30), проживает рядом с площадкой и контролирует работу круглосуточно. Такой подход применим при удалённых локациях, интенсивном графике или дефиците местных кадров.

Включение бригадира в штат компании подходит для проектов с постоянной загрузкой. В этом случае он становится частью внутренней команды, получает доступ к корпоративным системам и подчиняется внутреннему регламенту.

Временный найм персонала предполагает, что сотрудник выходит на объект на ограниченный период: на пуско-наладку, под определенный этап работ или на время замены основного сотрудника. Такой подход позволяет гибко реагировать на изменения в проекте без долгосрочных обязательств.

При краткосрочных задачах также используется аренда бригадиров на срок выполнения работ. В этом случае подрядчик предоставляет специалиста с заранее оговорённым уровнем ответственности, а после завершения проекта контракт завершается автоматически.

сколько стоит аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Сколько стоит аутсорсинг и найм бригадиров

Получите подбор нужного вам персонала
в течение 24 часов с расчетом стоимости

Получить подбор и расчет

Предоставляем персонал по всей России!

С 2009 года помогаем с внештатным персоналом в любой точке РФ

Оказываем аутсорсинговые услуги в более чем 100 городах России

Более 40 000 человек разных специальностей в нашей базе

90% наших специалистов готовы выехать на ваш объект уже завтра

  • A
  • Армавир
  • Абакан
  • Ангарск
  • Б
  • Балашиха
  • Брянск
  • Белгород
  • Барнаул
  • В
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Воронеж
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воткинск
  • Владикавказ
  • Г
  • Глазов
  • Геленджик
  • Д
  • Домодедово
  • Е
  • Екатеринбург
  • И
  • Иркутск
  • Иваново
  • Ижевск
  • Й
  • Йошкар-Ола
  • К
  • Кемерово
  • Краснодар
  • Калининград
  • Казань
  • Киров
  • Кириши
  • Калуга
  • Красноярск
  • Красногорск
  • Курск
  • Л
  • Липецк
  • М
  • Махачкала
  • Мирный
  • Москва
  • Мурманск
  • Н
  • Наро-Фоминск
  • Новокузнецк
  • Нижний
  • Новгород
  • Новосибирск
  • Новый Уренгой
  • О
  • Одинцово
  • Омск
  • Орел
  • Оренбург
  • Обнинск
  • П
  • Пермь
  • Петропавловск-Камчатский
  • Пенза
  • Петрозаводск
  • Псков
  • Пятигорск
  • Р
  • Рязань
  • Ростов-на-Дону
  • Раменское
  • С
  • Салехард
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Саров
  • Симферополь
  • Стерлитамак
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Сыктывкар
  • Севастополь
  • Сочи
  • Т
  • Тольятти
  • Томск
  • Тюмень
  • Тула
  • Тверь
  • У
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Х
  • Хабаровск
  • Химки
  • Ч
  • Челябинск
  • Чита
  • Чебоксары
  • Щ
  • Щелково
  • Ю
  • Южно-Сахалинск
  • Я
  • Якутск
  • Ярославль

Проекты, которыми мы гордимся

Реставрация памятника «Родина мать»

В проекте работали: 20 маляров, 8 монтажников, 12 альпинистов, 
10 разнорабочих, 15 штукатуров, 4 менеджера, 4 бригадира, 2 инженера 
и 1 начальник участка

Город
Волгоград

Срок выполнения
3 месяца

Кол-во рабочих
115

Реставрация гостиницы «HYATT»

Реставрация гостиницы «HYATT»

В проекте работали: 30 электриков, 35 сантехников, 25 вентиляционщиков, 
30 монтажников, 6 бригадиров, 4 инженера, 4 менеджера и 1 начальник участка

Город
Москва

Срок выполнения
270 дней

Кол-во рабочих
115

Работа над нефтепроводом г. Усинск

Монтаж технологического трубопровода для химического производства

В проекте работали: 50 сварщиков с НАКС, 50 электриков 6 разряда, 50 монтажников 6 разряда, 10 бригадиров, 2 начальника участка, 6 геодезистов

Город
Усинск

Срок выполнения
396 дней

Кол-во рабочих
168

Монтаж площадки под картинг г. Казань

Монтаж площадки под картинг

В проекте работали: 15 монтажников, 5 электриков, 5 маляров, 1 инженер ( из Дубая ), 3 бригадира, 1 начальник участка, 1 переводчик, 2 менеджера

Город
Казань

Срок выполнения
45 дней

Кол-во рабочих
33

Монтаж металлоконструкций , проводка кабеля для системы пожарной сигнализации и разводка сантехники.

Монтаж металлоконструкций, проводка кабеля для системы пожарной сигнализации и разводка сантехники.

В проекте работали: 20 электриков, 16 сантехников, 15 разнорабочих, инженерный состав (ИТР)

Город
Санкт-Петербург

Срок выполнения
3.5 месяца

Кол-во рабочих
53

Монтаж технологического трубопровода и инженерных коммуникаций

Монтаж технологического трубопровода и инженерных коммуникаций

В проекте работали: 32 электрика, 27 монтажников, 15 сварщиков.

Город
Екатеринбург

Срок выполнения
4 месяца

Кол-во рабочих
74


Свежие видео с объектов


Схема работы по аутсорсингу и аутстаффингу персонала

01

Первичный контакт
и анализ потребностей

Проведение встречи или звонка с заказчиком для понимания его потребностей и требований.

Определение объема работ, необходимых навыков и квалификаций персонала.

02

Подготовка предложения

Разработка индивидуального предложения, включающего условия сотрудничества, стоимость услуг и сроки выполнения.

Согласование условий с заказчиком и внесение необходимых корректировок.

03

Заключение договора

Подготовка и подписание договора, в котором прописаны все условия сотрудничества, права и обязанности сторон.

Обсуждение и согласование всех юридических аспектов.

04

Аутсорсинг или Аутстаффинг персонала

Проведение поиска кандидатов, соответствующих требованиям заказчика или перевод выбранных сотрудников в штат компании-аутстаффера.

Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов.

Оформление всех необходимых документов и обеспечение соответствия законодательным требованиям.

05

Мониторинг и поддержка

Регулярный мониторинг работы персонала и получение обратной связи от заказчика.

Решение возникающих вопросов и оперативное реагирование на изменения в потребностях заказчика.

06

Отчетность и завершение

Подготовка итоговых отчетов о проделанной работе.

Выставление счетов и согласование оплаты.

Передача закрывающих документов для бухгалтерии.


Гарантировнный подбор персонала для вашего бизнеса!

Нужно срочно
увеличить штат?

Получите подбор нужного вам персонала
в течение 24 часов с расчетом стоимости

Получить подбор и расчет

Отзывы и благодарственные письма

ООО «ПК «ЭНМИ»

В.А.Миронов, генеральный директор

ООО «ПК «ЭНМИ» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление отделочников универсалов, каменщиков и штукатуров. Мы высоко ценим наше плодотворное сотрудничество и добросовестные партнерские отношения.

Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество!

ОАО «Специализированное управление №2»

В.А.Матыцин, главный инженер

Компания ОАО «Специализированное управление №2» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг газосварщиков, электрогазосварщиков, монтажников и разнорабочих.

ООО «КМЗ»

Е.И Воробьева, генеральный директор

ООО «КМЗ» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление электромонтажников и слаботочников на объекты. Мы очень ценим профессионализм предоставленного персонала и выполнение работ в установленные сроки.

ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА»

Е.Ю.Шкода, директор

ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление дорожников, разнорабочих и изоляровщиков.

А также выражает благодарность за высокий профессионализм и оперативное решение поставленных задач.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА»

В.А. Могилевцев, генеральный директор

ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление сварщиков НАКС и монтажников. ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» высоко ценит наше
долговременное сотрудничество и выражает свою признательность за оперативное решение
поставленных задач.

ИП «Бабенко Л.М.»

Л.М. Бабенко, индивидуальный предприниматель

ИП «Бабенко Л.М.» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за подбор строительного и линейного
персонала. Выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач и высокий профессионализм в работе.

ООО «КАПСТРОЙ»

А.П.Кузнецов ,генеральный директор

Компания ООО «КАПСТРОЙ» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг временного персонала.

На протяжении работы с «ВсеПрофи», Компания зарекомендовала себя только с положительной стороны.



Остались вопросы?

Получите консультацию нашего специалиста в течение часа или подбор персонала и расчет в течение 24 часов

Получить консультацию
Получить подбор и расчет

Контактная информация

Единый номер телефона Бесплатный по всей России

8 800 770 05 87

zapros@vse-profi.ru

Напишите нам,
мы онлайн

Адреса наших офисов по всей России

г. Москва
Грохольский переулок 35
г. Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 59 Ф
г. Ростов-на-Дону
ул. Текучева 146
г. Краснодар
ул. Рылеева 249
г. Нижний Новгород
ул. Березовая 124
г. Екатеринбург
ул. Куйбышева 67
г. Самара
ул. Мичурина 64 Б
г. Воронеж
ул. Карпинского 13
г. Сочи
ул. Пирогова 26