Экономьте до 30% на налогах, работая с нашей
компанией!
Работаем только с юрлицами
Экономия расходов на HR-отделе
Снижение издержек на сотрудниках
Экономия на налоговой нагрузке
Получите подбор нужного вам персонала в течение 10 минут с расчетом стоимости
Получить подбор и
расчет
Для компаний, которые стремятся оптимизировать процесс найма и управления рабочим персоналом, особенно когда требуется специфический набор навыков и гибкость в сроках, аутсорсинг и аутстаффинг становятся актуальными методами. Аутсорсинг рабочих – передача ответственности за подбор, обучение и управление персоналом специализированной компании, что позволяет бизнесу сосредоточиться на ключевых задачах. Аутстаффинг рабочего персонала, в свою очередь, предоставляет возможность включения рабочих в текущие процессы без оформления их в штат, сохраняя при этом контроль над их задачами и эффективностью.
Аутсорсинг и аутстаффинг актуальны для бизнеса в строительстве, логистике, производстве и других сферах, требующих масштабного привлечения рабочих специалистов. Аренда персонала позволяет гибко реагировать на изменения на рынке, предоставляя бизнесу временный ресурс в нужный момент. Найм рабочего персонала от компании-партнёра позволяет минимизировать кадровые риски и сократить административные затраты на содержание и обучение сотрудников.
Компания «ВСЕ ПРОФИ» предоставляет услугу аутсорсинга рабочего персонала в Москве, Санкт-Петербурге и еще в 100 городах следующими методами: вахтовый метод, командировка, местный персонал.
Аутсорсинг, аутстаффинг или аренда рабочего персонала?
Параметр
Аутсорсинг
Аутстаффинг
Аренда
Цель
Передача всех задач
Контроль задач внутри компании
Временное использование ресурса
Управление
На стороне подрядчика
На стороне заказчика
Совместное, по договоренности
Оформление
На стороне подрядчика
На стороне подрядчика
На стороне арендуемого персонала
Тип занятости
Проектная, временная
Постоянная, проектная
Временная, гибкая
Оптимально для
Массового подбора, строительства, логистики
Временных и срочных задач, требующих вовлечённости в проект
Гибких задач, сезонных пиков
Примеры, когда бизнесу выгоден аутсорсинг, аутстаффинг, аренда или найм рабочего персонала
Выбор метода привлечения рабочего персонала зависит от потребностей компании, сложности проекта и
сроков его выполнения. Приведем несколько примеров для более ясного понимания:
Аутсорсинг рабочих на производство
подходит для компаний, которым требуется массовый подбор рабочего персонала: бетонщиков,
маляров, монтажников ЖБИ и инженеров ПТО. В таких случаях аутсорсинг позволяет быстро
организовать команду, готовую сразу приступить к работе, без затрат на обучение и оформление
Аутстаффинг рабочего персонала
оптимален для компаний, которым необходимы профессиональные специалисты на длительный срок
без их включения в штат. Данный формат актуален для длительных строительных или
производственных проектов, где требуется соблюдение внутреннего контроля и корпоративных
стандартов
Аренда рабочего персонала
полезна в случаях сезонных работ, когда временно требуется усиление бригады. Подходит для
найма подсобников, фасовщиков, упаковщиков или дорожников, что обеспечивает гибкость для
компаний, сталкивающихся с временными проектами
Найм рабочих на постоянной основе
когда компании требуются профессионалы, такие как электрики, сантехники или прорабы для
долгосрочного сотрудничества
Пример 1: Аутсорсинг рабочего персонала для сезонного пика
Ситуация: Производственная компания, занятая сборкой мебели, сталкивается с
сезонным
пиком в декабре, когда количество заказов возрастает на 70%.
Решение: Аутсорсинг рабочих, таких как упаковщики и комплектовщики, на декабрь
позволяет
избежать найма новых сотрудников в штат, которые будут неактуальны в низкий сезон.
В цифрах:
Штатный сотрудник (зарплата): 60 000 руб./мес. + налоги (около 30%), итог — 78 000
руб./мес
Аутсорсинг (почасовая ставка): 400 руб./час
Рабочие часы (пик): 180 часов
Таким образом, компания платит 72 000 руб. за аутсорсинг на декабрь (180 часов x 400
руб.), что обойдется дешевле по сравнению с оформлением в штат
Пример 2: Аутстаффинг для долгосрочного проекта в строительстве
Ситуация: Крупная строительная компания получила контракт на возведение торгового
центра, и
ей
требуются сварщики и инженеры ПТО на срок 1 год.
Решение: Аутстаффинг квалифицированного персонала, что позволяет держать команду
специалистов на
объекте, но не оформлять их в штат, экономя на социальных выплатах и налогах.
В цифрах:
Оформление сварщика в штат (зарплата): 120 000 руб./мес. + налоги (около 36%), итог
—
163 200
руб./мес
При аутстаффинге компания экономит 23 200 руб. на каждого специалиста, что становится
особенно
выгодным для долгосрочного проекта. На команду из 10 человек это позволит экономить 232
000
руб./мес. и более 2,7 млн руб. за год.
Пример 3: Аренда рабочего персонала для логистической компании
Ситуация: Логистическая фирма сталкивается с нехваткой грузчиков на
распределительном складе
во
время распродаж. Рабочая нагрузка возрастает вдвое, но проблема носит краткосрочный
характер
и
продолжается примерно неделю в месяц.
Стоимость аренды на неделю составит 25 200 руб. (450 руб. x 56 часов), что существенно
дешевле
месячной ставки штатного грузчика. При необходимости аренды 20 человек на неделю
экономия
для
компании составит 1 060 000 руб. по сравнению с наймом в штат.
От чего зависит стоимость аутсорсинга рабочего персонала?
Категория и квалификация персонала
Специалисты с узкими навыками и сертификатами (например, газосварщики с НАКС) будут стоить дороже разнорабочих или подсобников. Чем выше требования к квалификации, тем выше цена
Объём и длительность проекта
При массовом подборе рабочих на долгосрочный проект мы оговариваем специальные условия. Чем больше и длительнее проект, тем более гибким может быть ценообразование
Регион и условия работы
Для Москвы и области цена может отличаться от других регионов, также на стоимость влияет сложность условий работы (удалённость объекта, ночные смены, дополнительное оборудование)
Дополнительные услуги
Может включать обеспечение спецодеждой, дополнительное страхование, логистику и обучение персонала
Сколько стоит аутсорсинг и аутстаффинг рабочих
Получите подбор нужного вам персонала в течение 24 часов с расчетом стоимости
ООО «ПК «ЭНМИ» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление отделочников универсалов, каменщиков и штукатуров. Мы высоко ценим наше плодотворное сотрудничество и добросовестные партнерские отношения.
Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество!
ОАО «Специализированное управление №2»
В.А.Матыцин, главный инженер
Компания ОАО «Специализированное управление №2» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг газосварщиков, электрогазосварщиков, монтажников и разнорабочих.
ООО «КМЗ»
Е.И Воробьева, генеральный директор
ООО «КМЗ» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление электромонтажников и слаботочников на объекты. Мы очень ценим профессионализм предоставленного персонала и выполнение работ в установленные сроки.
ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА»
Е.Ю.Шкода, директор
ООО «НОВСПЕЦАВТОМАТИКА» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за предоставление дорожников, разнорабочих и изоляровщиков.
А также выражает благодарность за высокий профессионализм и оперативное решение поставленных задач.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА»
В.А. Могилевцев, генеральный директор
ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» выражает свою благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление сварщиков НАКС и монтажников. ООО «МЕТАЛЛ ФОРМА» высоко ценит наше долговременное сотрудничество и выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач.
ИП «Бабенко Л.М.»
Л.М. Бабенко, индивидуальный предприниматель
ИП «Бабенко Л.М.» благодарит группу компаний «ВсеПрофи» за подбор строительного и линейного персонала. Выражает свою признательность за оперативное решение поставленных задач и высокий профессионализм в работе.
ООО «КАПСТРОЙ»
А.П.Кузнецов ,генеральный директор
Компания ООО «КАПСТРОЙ» выражает искреннюю благодарность группе компаний «ВсеПрофи» за предоставление услуг временного персонала.
На протяжении работы с «ВсеПрофи», Компания зарекомендовала себя только с положительной стороны.
Остались вопросы?
Получите консультацию нашего специалиста в течение часа или подбор персонала и
расчет в течение 24 часов